历史学家工作的地方:历史博士职业成果的交互式数据库

历史学家在哪里工作is an interactive, online database that catalogues the career outcomes of the 8,523 historians who earned PhDs at U.S. universities from 2004 and 2013. Powered by Tableau, Where Historians Work provides the fullest picture of PhD careers available for any discipline, and signals the AHA’s commitment to transparency in discussions of careers for history PhDs. This new tool allows current and potential graduate students to understand the full scope of career options open to history PhDs and to research which departments best fit their values and goals, enables departments to better meet the professional development needs of their doctoral students, and documents the broad impact of doctoral education in history.

《历史学家工作的地方》(Where Historians Work)是美国心脏协会(AHA)“历史学家职业多样性”(Career Diversity for Historians)倡议的产物,该倡议由安德鲁·w·梅隆基金会(Andrew W. Mellon Foundation)资助。

关于创建Where Historians Work的方法论的完整信息,请参见下面的方法论部分。

即将到来:AHA将在2021年秋季发布“历史学家工作的地方”的重大更新。这次更新将包括2014年、2015年、2016年和2017年的历史学家的研究结果。

探索可视化

历史学家工作是7个交互式数据可视化的幻灯片。窗口顶部附近的工具栏允许用户在汇总中查看职业结果,并通过变量进行过滤结果,如性别,毕业年度,部门和现场专业化。许多幻灯片包含可以通过在各个数据点悬停光标来访问的附加信息。在全屏中最好地查看历史学家工作的地方。

我们希望用户将探索数据,使发现,并与我们分享。查找初始发现的摘要在这里。请将任何意见发送给美国AHA的历史学家职业多样性协调员霍普·香农hshannon@historians.org

方法

Where Historians Work追踪了2004年至2013年从美国所有161个历史学博士授予系毕业的历史和科学史博士的当前就业状况(截至2017年)。我们选择这个时间段有两个原因。首先,也是最重要的一点,我们想了解的是职业发展轨迹,而不是最初的就业。选择2013年作为我们研究的最后一年,使我们的数据既能与当前的就业状况相吻合,又能捕捉到许多职业生涯中期的历史学家。其次,我们的10年窗口正好横跨2008-09年的衰退,让我们有机会看到大衰退之前和之后的就业模式如何变化。

为了创造历史学家的工作,AHA研究人员开始了从AHA中拉出的名称和论文标题历史论文目录。历史部门向AHA完成了论文。虽然这取决于自愿报告,但该目录非常填写:与联邦综合职业教育数据系统(IPEDS)数据的比较表明,它包括在我们的目标年内在学科中完成的95%以上的论文。[1]通讯录提供了姓名、毕业年份、院系,以及论文题目中反映的专业信息。

以该目录为基础,我们通过公开的在线资源确定了历史博士目前的就业情况,包括:大学、组织和公司网站;LinkedIn;个人博客和网站;报纸公告;出版社网站和会议程序的BIOS;还有各种社交媒体。由部门及部门网站提供的资料往往被证明是一个有用的起点,但为了避免记录过时的资料的风险,我们对所有这些资料进行了二次参考。美国心脏协会的研究人员记录了雇主的姓名、职称、工作地点(城市、州和国家)以及每个人的其他各种信息。无论如何都是个人本身联系到供应信息。

我们确定了8011名历史博士的就业,占总人口的93%。[2]如果在合理的搜索时间内,没有网上记录,则被指定为“未找到”当前的可以找到就业机会。假设“未被发现”类别中的历史学家是失业的,这是不安全的。有几种类型的就业似乎与较弱的在线存在有关,包括某些类型的政府或军事职业,自我雇佣,以及在美国以外的机构的教员工作。研究过程中收集到的轶事印象也表明,许多“未被发现”的历史学家已经退休了。我们将历史学家归类为“失业”或“退休”,只有当这些信息是自我报告的(比如在领英或个人网站上)或通过媒体公告传达的时候。

除了收集有关当前职业的信息,AHA研究人员还通过以下几种方式对数据进行了标记:

性别我们从名字、照片证据、人称代词偏好和其他找工作时发现的参考资料来推断性别。显然,在个体层面上存在误差空间,但我们的整体性别分布(42.9%为女性)与同期的IPEDS数据(42.6%为女性)非常吻合。

专业化与专业化时代:这些数据是根据美国心脏协会的历史论文目录中所列的论文名称确定的。如果论文标题中列出的时间框架(如1789-1820年)跨越到19世纪,学位论文就被归入现代范畴。

卡内基分类:所有在美国高等教育机构工作的个人卡内基分类非常机密。卡耐基历史学家工作小组将这些图表分类成一个稍微简化的模式,以便更容易地识别就业模式。特殊重点学校包括军事学校、部落学院和能够授予超过75%学位的单一项目的机构(例如艺术学校)。

就业类别美国心脏协会的研究人员从以下选项中划分了就业类别:企业、已故者、联邦政府、高等教育、注册个体经营者、非营利组织、退休人员、州和地方政府、失业人员、非注册个体经营者。当一个人在不同的职业类别中拥有不止一份工作时(例如,一个律师兼兼职教授),我们用我们最好的判断作为主要职业。由于这一类别描述了个人雇主的特征,公立学校的K-12教师被归类为州和地方政府,而独立学校的教师被归类为非营利性。

任期内的地位高等教育教师终身教职分为四类:两年制学院终身教职、两年制学院非终身教职、四年制学院终身教职和四年制学院非终身教职。我们从个人的职称推断终身职位的地位。研究人员对如何给非美国大学的教授分类做出了最佳判断,这些大学通常使用截然不同的学术术语,而美国机构使用的是非标准术语。我们将担任行政职务的终身教职人员,如院长,划分为终身教职。然而,根据《历史学家在哪里工作》的目的,图书馆员——其中一些拥有终身职位——不被认为是终身教职人员,而是被归类为学术管理者。非终身教职的指定包括所有非终身教职的教师,包括访问教授、兼职教授和有多年合同的讲师。

SOC代码和SOC标题我们给每个人分配了一份工作标准职业分类(SOC)代码和SOC头衔,由美国劳工部开发的职业代码。SOC代码和头衔是基于个人的工作头衔和他们似乎执行的工作性质。一个可能需要澄清的代码是SOC代码19-3093,标题为“历史学家”,系统将其定义为“研究、分析、记录和解释资源中记录的过去”的工作者。“历史学家”、“研究人员”、“历史顾问”等职称不同的非教师,以及以研究为导向的博士后和独立学者,都属于这一类。

地理数据:所有地理数据都指个人雇主的地址。

[1]AHA论文目录包含8,571项2004-13。IPEDS的数据显示,从2004年到2013年,历史上授予了8,951名博士。(https://www.humanitiesindicators.org/content/indicatordoc.aspx?i=250)

[2]这一比率与多伦多大学等类似的博士跟踪项目相比更为有利10000年博士项目斯坦福博士校友就业项目